Категория
Фланцы из нержавеющей стали на заказ из углеродистой стали A105/Rst37.2/C22.8/Q235. Приварной фланец из нержавеющей стали
Изготовленные на заказ фланцы из углеродистой стали A105/Rst37.2/C22.8/Q235 из нержавеющей стали Фланцы из нержавеющей с
Базовая информация
Модель №. | фланец |
Метод изготовления | Кузница |
Имя | Кованый фланец |
Ключ | Эдельштальфланш |
Транспортный пакет | Фанерный поддон, фанерные коробки, стальной поддон и т. д. |
Спецификация | 1/2" - 24" |
товарный знак | В итоге |
Источник | Цзянсу, Китай |
HS-код | 7307910000 |
Производственная мощность | 30 000 тонн/год |
Описание продукта
Пользовательские фланцы из нержавеющей стали A105/Rst37.2/C22.8/Q235. Технический паспорт фланцев из нержавеющей стали с приварной горловинойВозможны нестандартные настройки.
Опытный материал | Чистые размеры поковки | оборудование |
СА105Н, СА266, СА765, А350ЛФ2, А350ЛФ6, | 1. Стандартный/слепой фланш диаметром≤5000 мм. | 1. Гидрокрекер2. Проект этилена 3. Проект гидрирования4. Проект мочевины5. Теплообменник........ |
А182Ф11, А182Ф22, А182ФФ22В, | 2. Нестандартный фланец/слепой фланец Dia≤3400 мм. | Все виды оборудования высокого/среднего/низкого давления. |
А182Ф304, А182Ф316, А182Ф51, А182Ф53, А182Ф60, С31008, С32168, С347Х | 3.Диаметр трубной решетки ≤ 3400 мм. | |
SB564-N08120, SB564-N08810, SB564-N08825 | 4. Маннлох | |
Вес ≤ 28 тонн |
Процесс ковки кованых фланцев обычно состоит из следующих процессов, а именно выбора технологических методов резки, нагрева, формования, охлаждения и ковки после ковки высококачественных стальных слитков, включая свободную ковку, ковку методом падения и ковку фольги. В процессе производства выбираются различные методы ковки в зависимости от качества поковок и количества производственных партий.
Особенности продукта
Aofa соответствует различным отечественным и зарубежным стандартам (американским, немецким, японским стандартам и всем внутренним стандартам) и различным стальным материалам (углеродистая сталь, нержавеющая сталь, сверхнизкоуглеродистая нержавеющая сталь, дуплексная нержавеющая сталь, сталь на основе никеля, титановый сплав). ), низкотемпературная сталь, легированная сталь и другая специальная сталь) для удовлетворения потребностей пользователей во всех аспектах. Продукция компании широко используется в нефтехимической, атомной энергетике, электроэнергетике, сосудах под давлением, котлах, судах, машиностроении, металлургии и других областях и пользуется хорошей репутацией.
Changzhou Aofa Machinery Co., LTD., ранее известная как Changzhou Wujin East Huadong Petrochemical Fitting Corporation, была основана в 1997 году. Aofa специализируется на области машиностроения и занимается поставкой цилиндров, фланцев (нефтехимических аксессуаров), штифтов, деталей из листового металла и других механических изделий; Теплообменник, испаритель окружающей среды, рычаг для обработки СПГ и другая газотехническая продукция для внутренних продаж, а также импорта и экспорта внешней торговли. Aofa – ведущая компания, объединяющая производство, внешнюю торговлю, продажи и сервис. Опираясь на наши технологии и принимая качество как основу, а эффективность как душу, мы стремимся предоставлять нашим клиентам механические изделия высочайшего качества и стремимся стать экспертом по комплексным решениям в области механических деталей. Компания стремится стать поставщиком полного спектра услуг, объединяющим исследования и разработки, производство и продажи. Компании придерживаются цели обслуживания «все для клиента», реализуют бизнес-философию «клиент прежде всего, качество прежде всего, обслуживание прежде всего», принимают омниканальную модель продаж, создают глобальную сеть продаж и открывают путь к развитие бренда Aofa's Machinery. Aofa всегда преследует цель «предоставлять клиентам высококачественную продукцию, предоставлять пространство для развития сотрудникам и создавать выдающиеся ведущие бренды в отрасли», придерживается концепции развития предприятия «создание ценностей наизусть». » и придерживается миссии «машиностроение с высококачественной продукцией высокого качества, создавая гармоничное общество». Компания объединяет много молодых и перспективных, позитивных людей с высокими идеалами. Благодаря совершенной системе управления и конкурентным механизмам стимулирования компания стремится предоставить сотрудникам всестороннее пространство для развития и создать лучшее будущее вместе с компанией. Режим научного управления, интимное обслуживание, благодаря чему компания завоевывает доверие и общественную похвалу. В условиях жесткой рыночной конкуренции за создание хорошего корпоративного имиджа и создания долгосрочных, стабильных стратегических партнерских отношений со многими компаниями был заложен прочный фундамент для дальнейшего развития компании.